EPPS Perfil de Personal de Diseño/Desarrollo de Productos/Servicios

EPPS Perfil de Personal de Diseño/Desarrollo de Productos/Servicios

El Inventario de Preferencias Personales de Edwards (EPPS), fue creado en 1957, originalmente para obtener mediciones confiables de manera rápida sobre variables de la personalidad “normal” específicas de personal dedicado al Desarrollo de Productos y/o Servicios. La edición Mexicana 2016, tiene mejoras y características especiales, diseñadas especialmente para el control de confianza durante las evaluaciones de personal. (Consulte las Condidciones y Términos de uso para nuestros servicios On-line)

 

Autores: Allen L. Edwards & Cols.

ISBN: 978-90-823867-1-4

 

Opción A:

  • Incluye: 25 aplicaciones, Acceso Ilimitado al Manual de Prueba Electrónico.

 

Opción B: 

  • Compra corporativa: Descuento especial a precio de mayoreo (pongase en contacto con nosotros)

 

Aplicaciones para este Test: Asesoría y/o consulta psicológica, investigación, reclutamiento y selección de personal.

  • Características del producto

    Los reactivos del EPPS y las variables que pretenden medir fueron creados a partir de una lista de necesidades manifiestas presentadas por la teoría de la Personología de Henry H. Murray. Los nombres asignados para estas variables son los mismos utilizados por Murray originalmente. El EPPS puede usarse para la asesoría y/o consulta psicológica, la investigación científica e inclusive el reclutamiento y selección de personal, entre otros usos posibles.

    Es un Test históricamente muy conocido entre investigadores e Investigadoras de Estados Unidos de América, cuyo desarrollo original ocurrió en 1957, su orígen descansa sobre una sólida base de investigación, con lo cual ha probado ser un instrumento estable y aplicable en diversas áreas. Al día de hoy, es utilizado ampliamente a nivel mundial.

$4,350.00Precio